2025年12月27日，我校在工商管理学院128学术报告厅举办2025年研究生导师培训会，旨在帮助新遴选导师全面了解研究生培养政策、明确岗位职责、提升指导能力。校党委常委、副校长，研究生院院长赵双良出席培训会开班仪式并讲话，研究生院副院长朱少英主持会议。本次培训分为专题报告、政策解读等环节，全校约200名新任研究生导师通过线上线下相结合的方式参加。

赵双良首先强调研究生导师队伍建设和导师培训的重要性和必要性，指出研究生导师肩负着为党育人、为国育才的使命担当，加强研究生导师队伍建设是落实党的二十大关于教育、科技、人才“三位一体”战略部署以及服务教育强国建设的必要举措。导师培训可以帮助新选聘导师更好地理解国家战略部署，明晰导师职责，快速熟悉研究生培养的政策要求与工作规范，提高指导能力，切实推进研究生培养质量提升。

对新选聘导师，赵双良提出四点要求:一是要坚守立德树人初心，当好研究生成长的“思想引领者”;二是要精进学术水平和指导能力，当好研究生科研的“专业领航者”;三是要扛起全程育人之责，做好研究生成长成才的“守护人”;四是要秉持终身学习理念，当好学科建设发展的“积极建设者”。

在专题报告环节，研究生院常务副院长彭林欣系统介绍了我校学位与研究生教育的基本情况，围绕“做好研究生成长成才的引路人”主题，阐述了导师在思想引领、学术指导、成长关怀等方面的核心责任。

太阳成tyc7111cc心理健康研究所所长杨新国就“研究生常见心理问题及疏导策略”进行讲解，帮助导师掌握研究生心理辅导的基本方法，提升育人实效。

政策解读部分，研究生院副院长万玲玉从学术学位与专业学位两类研究生的差异化培养要求入手，详细讲解了研究生分类培养要求与培养过程规范管理，解读了培养方案制定、课程体系建设、实践教学安排等具体规范。

副院长陈宁江则聚焦学位论文质量保障体系，系统介绍了学位论文质量保障体系，包括论文选题的创新性要求、研究过程的规范性监督、盲审评阅的具体标准以及答辩程序的严格执行等内容，通过具体案例剖析了各环节常见问题及防范措施，强化导师对培养质量的全程把控意识。

组织新选聘的研究生导师参加岗前培训，是我校长期坚持的一项重要制度，也是新导师正式上岗前的必要环节。实施上岗前培训对保障研究生培养质量、加强导师队伍建设具有基础性作用，是新导师顺利履职、成长为合格导师的关键一步。